Mój szef doszedł do wniosku, że trzeba będzie zainteresować się poszerzeniem naszych usług w taki sposób, że faktycznie będziemy mogli realizować te bardziej zaawansowane projekty. Sam postanowiłem brać udział w różnych projektach i dyskusjach, ale w końcu nasz szef doszedł do wniosku, że bardzo dobrą możliwością będzie wdrożenie metodologii scrum do naszej codziennej pracy.
Szkolenia ze Scrum
To faktycznie dałoby nam bardzo dużo jeśli chodzi o efektywność realizowanych działań i prac, tak więc postanowiliśmy przede wszystkim sprawdzić rynek pracowników, jak to wygląda. Okazuje się, że scrum master egzamin i szkolenia z niego są bardzo potrzebne i na pewno nie będziemy chcieć mieć pracownika, który nie ma ich na swoim koncie. W końcu była to gwarancja, że dana osoba dobrze odnajduje się w codziennej pracy z taką metodologią, a nie chcieliśmy nikogo szkolić od nowa tym bardziej, że sami nie bardzo znaliśmy się na tym temacie. Mój szef postanowił jednak do tego tematu podejść bardzo rozsądnie i przede wszystkim sam zaczął interesować się Scrum i szkoleniami, które organizowane są przez liczne instytucje w mieście na tyle, że faktycznie można bardzo dobrze wybrać osobę ,która się tym wszystkim zajmie. Chodziło nam przede wszystkim o to, żeby od teraz każdy projekt był jeszcze lepiej potraktowany przez pracowników i aby klienci byli o wiele bardziej zadowoleni.
Mimo tego, że wiedzieliśmy, iż Scrum stale się będzie rozwijał, to postanowiliśmy do tego tematu podejść bardzo dobrze i nawet szykowaliśmy wszelkie tablice potrzebne przy codziennej pracy w Scrum, aby to nasz nowy pracownik nie miał żadnego problemu z wykonywaniem swoich nowych obowiązków. Scrum w naszej firmie rozwinął się na dobre i zatrudniliśmy kolejnego pracownika.